标题:区委办公室区政府办公室关于开展“努力一季度 冲刺总目标”竞赛活动的通知
区委办公室区政府办公室关于开展“努力一季度 冲刺总目标”竞赛活动的通知

为进一步营造比学赶超、创先争优的浓厚氛围,确保高质量完成年度市重点目标及重点工程建设任务,奋力冲刺“保二争一”目标,决定在全区范围内开展“努力一季度,冲刺总目标”竞赛活动,现将有关事项通知如下:
一、活动时间
10月1日至12月31日
二、活动主体
各乡镇、街道、园区,区直各责任单位
 ……(快文网http://www.docye.com省略312字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 标及项目推进动态、存在问题及下一步打算。同时,区督查室按月将重点指标完成情况形成分析材料报送区委、区政府。
    (二)加快项目建设推进。对进度不理想、成效不显著的重点项目,各相关责任单位要围绕年内完工的目标,结合工程推进实际情况优化推进计划,倒排工期、自我加压,确保重点项目快推进、早达效,并定期(每周)在“重点项目推进”微信群晾晒项目推进状态,区督查室将围绕调整优化的进度节点,实行“每周一督查、每月一通报”。对完工的重点项目,由责任单位提出申请,督查室会同牵头部门组建联合验收组进行实地查验,按照动态验收方式,完成一项、验收一项。
    (三)实行定期会办制度。对滞后的市重点指标及重点项目,实行区分管领导定期会办制度,深度分析滞后原因、制定工作举措、解决存在问题,并在每月常委(扩大)会上汇报进展情况。区政府周例会定期对列市重点指标及重点项目完成情况进行梳理,及时掌握进展情况并对滞后指标及项目提出预警。
    (四)加大考核奖惩力度。在年底目标考核中,列市高质量发展考核指标完成情况在全市排名第一、第二的牵头单位加基本分值的30%、20%的分值;并列第一的加基本分值的15%的分值;并列第二的加基本分值的10%的分值;全市排名第四、第五的,分别扣基本分值的20%、30%的分值。仅考核两区的指标排名第一的加基本分值的15%的分值,并列第一的加基本分值的10%的分值,排名第二的扣基本分值的15%的分值。市重点指标、重点项目完成情况将作为评选流动红旗、 ……(未完,全文共1348字,当前只显示811字,请阅读下面提示信息。收藏区委办公室区政府办公室关于开展“努力一季度 冲刺总目标”竞赛活动的通知

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