标题:城管执法局纠正“四风”和作风纪律专项整治推进方案
城管执法局纠正“四风”和作风纪律专项整治推进方案

为认真贯彻落实市、县纠正“四风”和作风纪律专项整治警示大会精神,进一步加强作风建设,提升服务效能,推动城市管理工作上台阶,按照县委《关于认真学习贯彻习近平总书记重要批示指示精神进一步纠正“四风”加强作风建设的意见》要求,现就全局纠正“四风”和作风纪律专项整治,制定本推进方案。
一、目标要求
(一)指导思想
深入贯彻习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风纪律建设重要批示指示以及省、市、县纠正“四风”和作风纪律专项整治工作推进警示大会精神,以解决“四风”和作风纪律方面的突出问题为着力点,紧紧围绕曲周改革发展稳定大局和城管工作实际,下大力整治机关作风中存在的突出问题,进一步促进思想解放、振奋精神状态,切实改进机关作风,提升服务效能,更广泛更有效地调动干部队伍的积极性,推动上级重大决策部署的贯彻落实,为建设创新驱动经济强县生态宜居美丽曲周做出新 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略679字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 纪律专项整治警示大会,局机关各科室、局属各单位也要召开专题会议进行深入学习和研究,真正做到入脑入心,迅速掀起纠“四风”、转作风、树新风的热潮。
    (二)要抓“两头”带中间。坚持局领导带头,坚持各科站长带头,在加强城市管理和改善城市生态环境等方面主动作为,努力转变工作作风。坚持问题导向,紧抓“四风”突出问题,按照“马上就办、办就办好”、“首办责任制”和“日清日结”等项制度要求,确保各项整改措施落地见效。局机关各科室、中队,要认真查摆群众反映强烈的问题,严查服务基层不到位、服务意识不强、存在吃拿卡要等现象,切实提升服务效能。
    (三)要深入开展自查自纠。局机关各科室、中队要对照“四风”问题十方面表现,结合本科室、中队实际,以曲周县警示教育大会典型案例为镜鉴,深入查找本科室、中队存在的问题和不足。同时,广泛征求各界群众的意见建议,逐一列出岗位职责可能出现的作风问题,坚决予以解决。要建立纠正“四风”和作风建设专项整治台账,实行台账式管理,内容包括问题清单、责任清单、措施清单、结果清单。
    (四)要开好自我剖析相关会议。按照中央和省、市、县委要求,通过民主生活会、工作推进会、支部组织生活会和座谈会等多种形式,把查摆和整改“四风”特别是形式主义、官僚主义的十种表现作为重要内容,深入开展批评和自我批评。要联系城管工作实际进行自我检查、党性分析,时刻照镜子找问题,深刻剖析问题存在原因,列出问题整改清单,拿出过硬措施,把即知即改、边查边改、立行立改贯穿自我剖析全过程。
    (五)要开展贯彻落实八项规定精神“回头看”。局领导班子、局机关各科室、中队要严格对照中央“八项规定”精神和实施细则及县委有关规定,在全局范围内开展“回头看”,逐项查找在改进调查研究、改进文风会风、规范执法、厉行勤俭节约等方面存在的问题,坚持高标准、严细实,进一步促进效能建设,提高服务水平。
    (六)要畅通举报渠道。设立纠正“四风”问题举报电话、举报箱,同时在曲周县政府信息网、官方微信公众号开设投诉举报平台和举报信箱,广泛收集群众举报线索,同时对投诉举报的问题进行梳理、定性,进一步提出整改措施和目标要求。

    (七)要开展暗访督导。局党组将加强对“四风”十种表现特别是突出问题的督导检查,对活动开展情况进行明查暗访,对各股室、中队负责人不重视、组织不得力、效果不明显、整改走过场的反面典型,坚决予以批评和纠正,并与年终考核、职称评定、选拔任用结合起来,实行作风考核“一票否决”。
    (八)要落实好跟踪问效。用好问责利器,发挥问责的警示作用,层层传导压力。围绕全年确定的任务目标,抓住“落实什么、怎么落实、谁来落实”等关键环节,将任务目标层层分解,责任落实到人,要成立城管重点工作督导组,一抓到底,一项一项跟踪问效,对工作不落实、工作难推进等问题得不到有效解决,群众反映大、管理混乱的,要追究相关人员责任并限期整改,年度考核取消评优评先资格。
    (九)要抓好执纪问责和典型案例曝光。对查找出来的问题要立行立改,或责成限期整改。对涉嫌违规、违纪问题,由局机关或移交相关部门处理。对专项整治中出现的反面典型,及时通报、批评,形成震慑。
    (十)要建立长效机制。对查摆出的带有典型性、普遍性、倾向性的问题要逐项进行研究,认真查找原因和漏洞;要对 ……(未完,全文共3177字,当前只显示1765字,请阅读下面提示信息。收藏城管执法局纠正“四风”和作风纪律专项整治推进方案

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